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拼多多個別部門投票決定是否推行 “996”,，加班費或將按月發(fā)放
拼多多員工處獲悉，市場部門的部分小組工作時長已從無明文規(guī)定但員工默認的 “11-11-6” 調整為 “9-9-6”,，即 9 點上班,，晚上 9 點下班，一周工作 6 天,，已試行兩周,。此外，個別部門已發(fā)起作息投票,，讓員工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一,。但目前技術、產品,、招商等其他部...
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對“996”說不,！整治超時加班，國家出手了
近年來，加班現象在某些行業(yè)甚至普遍制度化和嚴重超時化,，“996”“007”流行,，事實上，“996”工作制屬于違法,。3月份以來，已經至少有北京,、山東,、安徽、河南,、廣西,、青海、湖南,、湖北,、江西等9個省份人社部門宣布，集中排查整治超時加班問題,。從各地公開發(fā)布的信息來看,，作為超時加班問題重災區(qū)的互聯網企業(yè)等...
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賣個菜而已,，用得著996嗎？
在拼多多總部，一直實行嚴格的上下班打卡制度,，早上11點上班,，晚上普遍11點下班，每周日加班,。而爭分奪秒的買菜業(yè)務,，更是加班最嚴重的部門之一。脈脈上認證為“拼多多員工”的用戶說,，多多買菜的同事工作持續(xù)時長甚至達到30小時,。買菜業(yè)務的工作強度大主要有哪些原因？...
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人社部,、最高法發(fā)布勞動人事爭議典型案例
“996”工作制違法嗎？勞動者拒絕違法超時加班,，單位能否解除勞動合同,？近日，人社部,、最高人民法院聯合發(fā)布第二批勞動人事爭議典型案例,，涉及多家公司?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定： 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月不得超過三十六小時。...
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馬云再度發(fā)聲力挺“996”加班文化：堅持者一定是找到了熱情
盡管社交媒體上的反對聲浪日益高漲,，但億萬富翁馬云還是鼓勵科技行業(yè)從業(yè)者“接受”極端加班文化,。這也是近日阿里巴巴集團聯合創(chuàng)始人馬云就該話題再度發(fā)聲，支持業(yè)內臭名昭著的每天工作12小時,，每周6天,，認為這應該是努力奮斗的年輕人的常態(tài)。上周日馬云發(fā)表了一篇長文,，就此前關于“996”引發(fā)爭議的觀點做出進一步解...
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“996”是互聯網行業(yè)用工史上的一段彎路
近日,，人社部、最高法聯合發(fā)布了10起超時加班勞動人事爭議典型案例,，明確指出“996工作制”屬于嚴重違法,。這再度引發(fā)了公眾對“996”現象的熱議。熱議反映了社會的普遍訴求：更多企業(yè)該向畸形加班文化說“不”了,。作為“996工作制”重災區(qū)的互聯網企業(yè),，顯然應直面社會期許,。...
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撕裂的美國選民：投不投票、戴不戴口罩,、是否封鎖……
是支持美國現任總統(tǒng)特朗普連任第二任期,，還是選擇前副總統(tǒng)拜登的第一任期,？受新冠肺炎疫情影響，今年的大選投票日,，美國民眾通過郵寄選票,、缺席選票和前往投票站投票作出自己的選擇。 當然,，也有的選民選擇了“不選擇”,。...
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國內互聯網公司為什么加班這么狠？
互聯網人似乎越來越忙了,。就在最近，快手宣布展開全員大小周,；為鼓勵加班,，字節(jié)跳動也表示要給周末加班的員工開出兩倍薪水。 1月3日晚,，職場社交App脈脈上有人透露,，拼多多的一位年輕女員工在凌晨1點半回家的路上不幸猝死。隨后有人表示,，逝者所在的拼多多買菜部門實行一種“硬核奮斗模式”,，即一周工作7天，一周...
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996曾經推動中國科技進步,，如今終于引發(fā)眾怒
隨著技術開發(fā)人員開始對長時間的工作提出抗議，剛剛走出資本寒冬的中國科技行業(yè)可能又要步入另一個怨聲載道的冬天,。3月,，在微軟（Microsoft）供開發(fā)人員共享軟件代碼的論壇GitHub上，一位匿名中國用戶的帖子在網站的常規(guī)用戶之外引發(fā)了關注,。這個帖子名叫996.ICU，是對中國科技行業(yè)的開發(fā)人員忍受超...
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在大廠,，我六點下班
在過去的幾年間，互聯網大廠的996,、大小周讓一部分人苦不堪言,，但不是所有人都想朝九晚五,。比起強制996或強制下班，真正讓人開心的,，其實是自由選擇加班或下班的權利,。...
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